1)到原签协议书的单位办理书面同意的解约函(单位公章) 2)向招生就业办提出书面请(阐明解约理由),并附上单位及上级人事主管审 核同意的解约函,交招生就业办。 3)招生。为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉,业生与用人单位签订了《就业协议书》后,业生和用人单位都应认真履行协议。倘若业生因特殊原因要求违约,应承担。
导读: 签订就业协议对保障大学业生就业是非常重要的,而在现实生活中,有些就业协议需要解除的,解除就业协议就需要通知当事人,发出解约函,么就业协议书解约函要如写?网小编。从新闻中可以了解到,业生们与企业通过校园招聘已签订了就业协议书,但临近业时,却因为各种原因被解约。尽管一些企业支付了合同中约定的违约金,但由于错过了。